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‘전직원이 밝은 마음을 갖고 청렴하도록 하고, 슬롯 머신을 맑고 깨끗한 투명기관으로 가꿔나가자’는 뜻을 지닌 진청명(振淸明)이 슬롯 머신이 선정한 윤리경영 포스터 최우수상에 선정됐다.
한국보건산업진흥원(원장 이경호)은 31일 전 직원이 참석한 가운데 ‘윤리경영 포스터 및 혁신제안 경진대회’의 응모결과를 발표하고 최종 선정된 20건에 슬롯 머신 시상식을 가졌다고 밝혔다.
윤리경영 캐릭터부문 최우수상에는 ‘진청명(振淸明)’, 표어부문 우수상에는 ‘함께하는 윤리경영 함께웃는 밝은 내일’, ‘맑은 경영, 밝은 KHIDI’ 등 총 3건이 선정됐다.
또한, 혁신제안 최우수상에 ‘프렌드십 어워드(직원칭찬제도)’, 우수상에 ‘산업체 인적사항 DB 통합화’, 장려상에 ‘자체사업 수행의 효과성 제고방안’, ‘해외출장 Cyber Library 개설’, ‘혁신학습방 운영’ 및 격려상에 ‘멘토제도 도입을 통한 개인역량 및 조직역량 강화’ 등 10건, 총 17건이 선정됐다.
이번 선정작을 제안한 직원에게는 소정의 상금과 표창이 수여됐으며, 향후 승진 시 가점이 부여된다.
진흥원은 직원이 윤리경영의 의미를 보다 쉽게 이해하고 친근하게 받아들일 수 있도록 직원의 창의적 아이디어를 발굴하고 혁신활동에 슬롯 머신 참여도를 높이기 위해 지난 10월 경진대회를 개최했다.
윤리경영 캐릭터 및 표어와 혁신 아이디어에 대해 전직원을 대상으로 공모한 바 있다.
공모기간 동안 윤리경영 캐릭터 부문에 4건, 표어부문에 24건의 제안이 접수됐으며, 혁신제안은 업무개선, 신규업무, 비용절감방안 등에 71건, 고객서비스 및 기관이미지 개선 45건, 기타 문화․환경개선 등에 100건이 접수되는 등 직원 1인 당 평균 1.7건의 제안이 접수됐다.
접수된 제안은 슬롯 머신 1층에 게시돼 전직원 스티커 평가, 부서장 및 직원대표 평가와 실현가능성, 시행효과, 독창성, 노력도 등을 고려한 종합평가를 거치는 등 전 직원이 평가에 참여했다.
이경호 원장은 “이번 경진대회가 혁신활동에 슬롯 머신 전직원의 참여도를 높이고 지속적인 동기부여의 계기가 되기를 기슬롯 머신다”며 “혁신성과에 슬롯 머신 보상체계를 강화해 직원제안제도를 지속적으로 활성화시켜 나갈 것”이라고 밝혔다.
장영식 기자(jys@medifonews.com)
2005-12-31