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국립중앙의료원, ‘2023년 지역거점공공바카라 프로 면접관 양성 교육’ 성료
지역거점공공바카라 프로 면접관을 양성하는 교육이 성공적으로 끝났다. 국립중앙의료원 공공보건의료교육훈련센터는 지난 1~2일 양일간 호텔스카이파크 킹스타운 동대문점에서 지역거점공공바카라 프로 보직자 17명을 대상으로 ‘2023년 지역거점공공바카라 프로 면접관 양성 교육’을 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 교육은 현장의 지속적인 수요를 반영해 올해 신규 개설됐으며, 공공보건의료 인사관리 현장에서 면접관으로 활동할 인력을 양성하는 것을 목표로 하였다. 주요 프로그램은 ▲면접의 정의와 트렌드 ▲채용 면접관 역할 및 역량 ▲질문 만들기 및 면접 진행 스킬 ▲유형별 면접(발표, 토론, 인성)과 유의사항 ▲모의면접자를 활용한 면접진행 실습 등으로, 실제 면접 현장에서의 활용에 초점을 두어 구성됐다. 특히 국립중앙의료원은 “공공기관에서 실제 활용하고 있는 평가방법을 적용하고 모의면접자를 활용한 유형별 면접 실습 중심으로 진행돼, 교육생들의 교육 만족도가 높았다”라고 평가했다.
- 김민준 기자
- 2023-06-07 10:21
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연세의료원, 바카라 프로계 최초 ‘채용전문면접관제도’ 도입
연세의료원(의료원장 윤동섭)이 채용의 공정성을 높이고 우수 인재를 선발하기 위해 바카라 프로계에서는 처음으로 채용전문면접관제도를 도입한다고 9일 밝혔다. 채용전문면접관제도는 실무 경험과 다양한 시각을 갖춘 현장 직원이 함께 근무할 동료를 채용하는 과정에 면접관으로서 직접 참여하는 제도다. 윤동섭 의료원장은 취임 이후 ‘사람 중심 경영’을 선언하며 인재경영실을 신설, 혁신적인 HR(Human Resources)문화를 만들어가고 있다. 이번 채용전문면접관제도 역시 혁신적인 HR문화의 일환으로 기획됐다. 연세의료원은 최근 채용전문면접관 22명을 선발했다. 입사 4년 차 이상 직원을 대상으로 서류전형과 두 차례의 면접을 통해 일반 행정직부터 간호사, 방사선사, 임상병리사 등 다양한 직군에서 선정했다. 연령대도 30~50대로 폭넓게 구성됐다. 이번에 선정된 채용전문면접관들은 외부 전문기관의 면접관 교육프로그램과 실습을 거친 후 면접관으로 활동하게 된다. 한편, 연세의료원은 지난해에는 345건의 면접을 진행해 지원자 10000여 명 중 1300여 명을 채용했다. 채용인원이 늘어나면서 우수한 인력 확보와 공정하고 투명한 채용을 위해 AI 면접 등을 도입하는 등 효율적인 채용 프
- 이형규 기자
- 2022-06-09 09:33
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